朝礼ネタ 嬉しい問い合わせ
基本的に、人は褒めることが苦手なのか、あまり肯定的な意見を口に出そうとしません。褒めることや、感謝の言葉を述べることは
相手の承認欲求を満たしますし、人間関係の構築にも繋がることは誰もが知っているはず。それだけ当たり前のことを実行するのは難しいということなのでしょうね。
基本的に、人は褒めることが苦手なのか、あまり肯定的な意見を口に出そうとしません。褒めることや、感謝の言葉を述べることは
相手の承認欲求を満たしますし、人間関係の構築にも繋がることは誰もが知っているはず。それだけ当たり前のことを実行するのは難しいということなのでしょうね。
社会人なら数字に強くありたいものです。ただ、数字が弱い方でも、数字を使った表現力を伸ばすことは簡単です。今回は、そんな「上手な数字の使い方」をいくつかの例とともにご紹介しています。
リスクマネジメントは、期待に応えることです。ところで、その期待って誰からの期待なのでしょうか。
私たち社会人によって財政状態や経営成績などの数字は、戦略を立てたり、企画立案をしたり、コストを計算したりなど、あらゆる場面で重要になってきます。ですので、最低限の簿記・会計知識は身に付けた方が良いとされています。数字をうまく活用できる人材というのは、いつでもどこでも重宝されるものです。
新入社員が入ったばかりのときに使える、先輩としての朝礼ネタです。良い新人を育てるもの先輩の仕事です。
先日、久々に大学の友人と会う機会がありました。そこで話を聞いたのですが、今は毎月のように販売成績トップをとるほどの活躍をしているそうです。そこで営業や販売の秘訣を聞いたのですが、やるべきことを本気でやっていることをしっかりと伝わってきました。
みなさんは、チャンキングという言葉をご存知でしょうか。もともとは「塊」を意味する言葉なのですが、コミュニケーションにおいては、質問力を高めるための重要な要素として知られています。
「人は、報酬があると成果が下がる。」「人は、報酬が高くなれば高くなるほど成果が下がる。」 さて、みなさんは、このように言われて信じることができますでしょうか。今回は、TEDにて配信されている「やる気に関する驚きの科学」を朝礼ネタにしました。
成功体験をしたときと同じ格好をすることで、成功するイメージを思い出すことができますし、気持ちだけでもポジティブになれば、成果がプラス方向に向上する可能性も高まります。
たとえば、いかなる調理器具でもプロのように使いこなす奥様がいたとします。さて、この人は料理ができると言えるのでしょうか。そうそう、ひとつだけ言い忘れていました。